Concursos federais: reajuste de servidores vai à sanção presidencial

O Senado Federal aprovou no dia 28 de maio de 2025 o Projeto de Lei 1.466/2025, que trata do reajuste salarial e da reestruturação de diversas carreiras do Poder Executivo. O texto agora segue para sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva e, quando oficializado, impactará diretamente os concursos federais previstos para 2025 e 2026.

Segundo o relator da proposta, senador Rogério Carvalho, o projeto moderniza o serviço público e torna as carreiras mais alinhadas às demandas do país. Entre os principais pontos, estão a transformação de 29,7 mil cargos obsoletos em 28,4 mil novas vagas e a unificação da forma de pagamento das gratificações para aposentados.

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“O crescimento econômico e o desenvolvimento social exigem um Estado estruturado, capaz de responder às necessidades do povo brasileiro”, afirmou o senador.

Como o reajuste afeta os concursos federais?

O reajuste aprovado não será uniforme. Cada carreira teve seus valores definidos com base nas negociações feitas entre servidores e o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) durante 2024. Isso significa que os salários dos concursos federais em 2025 serão diferentes por cargo e órgão, conforme o resultado das mesas de negociação.

Com a aprovação, o acordo do MGI garante reajuste para 100% dos servidores do Executivo Federal, com efeitos em 2025 e 2026.

Novas carreiras transversais vão estrear no CNU 2025

O PL 1.466/2025 também criou duas novas carreiras transversais, que estarão disponíveis já no Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025:

Analista de Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa
Analista de Desenvolvimento Socioeconômico

Ambos os cargos exigem nível superior completo e terão remuneração inicial de R$9.711, podendo alcançar até R$21.070 ao final da carreira. O regime será por subsídio, ou seja, sem gratificações adicionais. Serão 500 vagas no total, divididas igualmente entre as duas áreas.

Salários do CNU 2025: quanto vai ganhar cada cargo?

O projeto de reajuste também atualizou os salários para cargos em agências reguladoras, afetando diretamente os concursos federais de 2025:

Especialistas em regulação: salário inicial de R$17.726,42, chegando a mais de R$29 mil ao fim da carreira;
Técnicos em regulação: iniciais de R$8.697,59, com teto superior a R$14 mil.

Esses valores serão aplicados aos candidatos aprovados no CNU 2025, a ser realizado em outubro.

Agências reguladoras com vagas no CNU 2025

Veja a distribuição das vagas para cargos técnicos e de especialistas:

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ANCINE

10 vagas para especialista (nível superior)
10 vagas para técnico (nível médio)

ANP

50 vagas para especialistas em petróleo, gás e derivados
16 vagas para técnicos reguladores

ANAC

70 vagas para técnico em aviação civil

ANATEL

50 vagas para técnico em telecomunicações

ANM

80 vagas para técnico em mineração

ANS

20 vagas para técnico em saúde suplementar

ANTAQ

30 vagas para técnico em transportes aquaviários

ANTT

50 vagas para técnico em transportes terrestres

ANVISA

14 vagas para técnico em vigilância sanitária

CNU 2025: edital, provas e número de vagas

O CNU 2025 vai ofertar mais de 3 mil vagas, sendo 2 mil para provimento imediato. Segundo o Ministério da Gestão e Inovação, o cronograma oficial é:

Contratação da banca: até junho de 2025
Publicação do edital e início das inscrições: julho de 2025
Prova objetiva: 5 de outubro de 2025
Prova discursiva (para habilitados): 7 de dezembro de 2025
Resultado final: fevereiro de 2026

Os aprovados serão lotados em cinco estados do Brasil. O processo está em fase final de definição da banca organizadora, com previsão de escolha ainda em junho.

Perguntas frequentes sobre os concursos federais 2025

O reajuste dos servidores vale para os aprovados nos concursos federais?

Sim. O projeto aprovado altera os valores salariais e reestrutura carreiras que terão vagas abertas no Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025.

Quais são os novos salários para técnicos e especialistas?

Técnicos em regulação terão salários iniciais a partir de R$8.697,59, enquanto especialistas começam com R$17.726,42, podendo ultraar R$29 mil no topo da carreira.