Processo Seletivo Prefeitura de Ilhota SC: Salários de até R$ 20 mil (Retificado)

Prefeitura de Ilhota - SC abre Processo Seletivo com remuneração de até R$ 20 mil
Divulgação
Detalhes do Concurso
  • Abertura Inscrições:  07/05/2025
  • Encerra Inscrições:  28/05/2025
  • Salários Até:  R$ 20031,46
  • Total de Vagas:  17
  • Edital:  BAIXAR

A Prefeitura de Ilhota, localizada em Santa Catarina, publicou a retificação do edital referente ao processo seletivo que tem como objetivo formar cadastro reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetização até nível superior.

EDITAL RETIFICADO

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Vagas Disponíveis

As posições disponíveis incluem:

  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Assistente Social
  • Auxiliar istrativo
  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Dentista
  • Eletricista
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico
  • Fiscal de Obras
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Médico Clínico Geral
  • Motorista
  • Nutricionista
  • Operador de Máquinas
  • Pedreiro
  • Técnico em Enfermagem
  • Vigia

Entre as vagas listadas, há oportunidades reservadas para candidatos que se enquadram nas categorias de candidatos com deficiência (PCD) e outros grupos especificados no edital.

Detalhes da Contratação

Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas que variam de 100 a 200 horas mensais, com salários que vão de R$ 1.743,85 a R$ 20.031,46.

Inscrições e Taxas

Os interessados em participar do processo seletivo poderão se inscrever entre os dias 7 e 28 de maio de 2025, até às 17h, através da internet. A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 80,00. Para aqueles que desejam solicitar isenção da taxa, o prazo é até 19 de maio de 2025.

Processo de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva e prática, programadas para o dia 8 de junho de 2025, além de uma avaliação de títulos. A prova objetiva incluirá questões sobre:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Conhecimentos Gerais
  • Conhecimentos Específicos
  • Legislação

Validade do Processo Seletivo

Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a decisão da istração, respeitando a ordem de classificação dos candidatos.

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